Com o UpGo, colaboradores CLT podem antecipar até 40% do salário já trabalhado, com desconto direto na folha e sem custos extras. Para as empresas, é uma forma simples e segura de oferecer um benefício relevante, que promove bem-estar financeiro sem impacto na operação do RH.

Com o UpGo, uma solução pensada para empresas que querem apoiar o bem-estar financeiro da equipe e, ao mesmo tempo, simplificar processos. Para quem trabalha CLT, é acesso rápido ao próprio dinheiro, sem recorrer a crédito. Para o RH, é uma gestão fácil e sem custo!

Oferecer antecipação salarial é uma forma prática de apoiar quem move a empresa. Ajuda a aliviar imprevistos financeiros, fortalece o vínculo entre colaborador e organização e ainda contribui para um ambiente mais motivado e produtivo. Para o RH, é um benefício estratégico que melhora a experiência do time e ajuda na retenção de talentos.

O colaborador faz a solicitação com antecedência e, no período combinado, recebe uma parte do salário já trabalhado. O valor é descontado diretamente na folha de pagamento e pode ser quitado em até 40 dias, sem juros. Simples assim: uma solução prática para dar fôlego financeiro, sem burocracia.

Com a UpGo, é possível adiantar até 40% do salário já trabalhado. A solução evita o uso de crédito com juros altos, está disponível a qualquer momento e o desconto é feito direto na folha de pagamento. Ofereça mais tranquilidade financeira para sua equipe, conheça a Up Go!